走進魅力文化

魅麗文化公司成立于2002年,致力于打造“中國青少年第一閱讀品牌”。九年來,我們以創新、激情、服務的理念及精致暢銷的產品在中國青少年閱讀領域建立了年輕而強大的品牌形象。現擁有近200名員工,分為編輯部、銷售部、品牌部、財務部、印務部、人力資源部擁有自己的網店、閱讀網、官方論壇、旗艦店和印刷廠,培養了策劃設計、調研、寫作、編輯、出版、營銷等多方面業界頂尖專業人才,全國共有數百萬忠實讀者。

2010年11月,魅麗文化.花火北京公司成立,坐落于北京朝陽區安定路39號長新大廈,面積200多坪,100米即是安貞門地鐵站口,交通便利,辦公條件優渥,僅僅一月人員已全部到位,緊張有序的展開了工作。這一分公司的建立,加強了與外聯媒體的聯系,強勢注入國內文化最前沿。站在北京這一文學期刊市場的前線,能更好地捕捉到第一手訊息,吸收更多一流人才,嘗試比本部更加時尚新穎高端創新的題材和包裝,也標志著魅麗文化一線市場的全面開拓。

訪談魅力主編

  • 1.作為青春文學的第一品牌,您覺得青春文學作品比如與其他文學作品其出版優勢及困難在哪里?

    優勢和困難其實都是同一個,就是自由。青春文學的題材和選題可以很豐富很自由,有很多想象的空間也有很多種可能,這是與其他類別的文學作品相比的出版優勢;而作為青春文學的出版方我們肩上的責任更重,怎樣在相對自由的空間里把握好正確的輿論導向尺度,這種責任感應該會相對于其他種類的文學作品要重很多,畢竟我們所要面對的群體更多是未來10-20年后的社會精英人士。

  • 2.你們團隊是不是主要是80后、90后為主?在管理一群具有個性的80、90年代團隊的時候有什么經驗?

    是的。公司的企業文化就是讀者第一、精益求精、團結友愛、擁抱變化、信譽至上。公司會尊重每一位員工的切身感受和噴薄的靈感,每一個有創意有能力的人無論年齡經驗與否都可以來挑戰做一個項目組長并享受公司整體碼洋提成。另外對于8090這個個性而自由并有些孤獨的群體公司采用多假期和豐富的團隊活動給予員工家庭般的溫暖。

  • 3.一起寫網絡簽約作品通過貴社出版的標準是什么?

    一般來說網絡小說和實體小說最大的差異就是語言風格上,網絡小說一般都非常口語化,所以一起寫網的簽約作品,在通過我們公司實體出版社都會做一定程度的修改,修改方向一是語言上的精煉和個性化;二是情節上的新穎度和是否符合當下青少年的閱讀要求;三是細節上的刻畫是否能抓人并引起共鳴感。

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